Try and Hire jest doskonałą metodą stopniowego wprowadzania pracowników w środowisko firmy przez pracę tymczasową do zatrudnienia na czas określony według formuły „sprawdź i zatrudnij”.
Już trzymiesięczne zatrudnienie tymczasowe to możliwość przejęcia pracownika, na stałe bez żadnych dodatkowych kosztów.
Metoda sprawdza się:
– w nagłych potrzebach zatrudnienia pracownika
– w trudnościach z podjęciem decyzji o utworzeniu dodatkowego etatu
– w przesunięciu w czasie kosztów powstania nowego etatu
– w przypadku potrzeby sprawdzenia i weryfikacji umiejętności, kwalifikacji pracownika przed jego bezpośrednim zatrudnieniem
– w przypadku chęci dopasowania długości okresu próbnego do potrzeb klienta