Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej RODO informuję, iż:

• Administratorami Danych są Justyna Iskra oraz Beata Gostyńska, prowadzące wspólnie działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej pod nazwą: Easy Select s.c., ul. Ciołka 13/108, 01-445 Warszawa przetwarzanych w ramach procesu rekrutacyjnego
• Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celu realizacji danego procesu rekrutacji.
• W procesie rekrutacji EASY SELECT s.c. postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi w art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy i prosi wyłącznie o przekazywanie następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W celu umożliwienia kontaktu z kandydatem prosimy o wskazanie danych do kontaktu (telefon lub adres mailowy).
• Podanie danych jest dobrowolne jednak warunkujące uczestniczenie w procesie rekrutacyjnym do firm będących naszymi klientami.
• W przypadku jeśli wyrażają Państwo wolę uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli, o treści:

„Dodatkowo dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez EASY SELECT s.c. również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922 z późn. zm.)”.

• Zgromadzone dane w zbiorach dla realizacji przyszłych procesów, przetwarzane będą przez okres nie dłuższy niż 1 rok od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji, ponadto przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 Rozporządzenia. Osoba, której dane dotyczą ma prawo także do wniesienia skargi na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

• W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez EASY SELECT s.c. nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 Rozporządzenia. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz że nie buduje się żadnych profili kandydatów.

• Dane osobowe zebrane w procesie rekrutacyjnym nie będą udostępniane innym odbiorcom danych.

• Dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG.
• W przypadku dodatkowych  pytań związanych z ochroną danych osobowych zapraszamy do kontaktu za pośrednictwem e-mail  na adres: easyselect@easyselect.pl